1-Мавзу: таълим муассасаларда тадбиркорлик фаолиятини ташкил этишнинг меъёрий ҳУҚУҚий асослари ва шарт-шароитлари

Урта профессионал таълим босқичида кадрлар тайёрлайдиган 
коллежларнинг НАМУНАВИЙ УСТАВИда 
коллеж ўқувчининг касбий ва тадбиркорлик кўникмаларини 
ривожлантириш, бюджетдан ташқари маблағ ишлаб топиш мақсадида аҳолига 
пуллик хизмат кўрсатиш бўйича турли соҳалар билан боғлиқ ишлаб чиқариш 
ва хизмат кўрсатиш фаолияти билан шуғулланиш ҳуқуқига эга. 
Техникумда НАМУНАВИЙ УСТАВИда эса техникум ўқувчисининг 
касбий ва тадбиркорлик кўникмаларини ривожлантириш, бюджетдан ташқари 
маблағ ишлаб топиш мақсадида аҳолига пуллик хизмат кўрсатиш бўйича 
турли соҳалар билан боғлиқ ишлаб чиқариш ва хизмат кўрсатиш фаолияти 
билан шуғулланиш; 
тўлов-контракт асосида ўқитишдан тушадиган маблағлар ҳамда 
қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалардан тушган маблағларни 
техникумнинг моддий-техник базасини ривожлантиришга ва таълим-тарбия 
жараёнини замонавий ўқув-техник воситалар, мебеллар билан таъминлашга, 
техникум ходимларини ижтимоий ҳимоялашга ва уларнинг фаолият 

---

самарадорлигини оширишни рағбатлантиришга сарфлаш ҳуқуқига эгалиги 
кўрсатиб ўтилган.