1-мавзу: «Мещнат социологияси» фанининг ма=сади, вазифалари ва ижтимоий–и=тисодий фанлар билан узвий бо\ли=лиги

Rezervlar  foydalanish  imkoniyatlari  belgilari  bo’yicha  zahira  rezervlariga  va 
nobud  bo’lish  (bekorga  sarflash)  rezervlariga  bo’linadi.  Masalan,  asbob-uskunalardan 
quvvuti  va  ish  smenasi  bo’yicha  to’liq  joydalanmaslik,  o’rganilgan,  lekin  hali  joriy 
etilmagan  mehnat  usullari-zahira  rezervlaridir.  Ish  vaqtining  bekor  sarf  bo’lishi  yaroqsiz 
mahsulot ishlab chiqarilishi, yoqilg’ini ortiqcha sarflash nobud bo’lish rezervlariga kiradi.  
Rezervlar  tushunchasiga  ishlab  chiqarishda  i  shvaqtining  bekor  sarf  qilinishi 
(bular  smena  ichida  va  kun  mobaynida  bekor  turishlar,  ishga  kechikib  kelish  va  rejada 
ko’zda tutilmagan ishga kelmay qolishlarning barchasi) mehnatning ishlab chiqarish bilan 
bog’liq  bo’lmagan  holda  sarflanishi  (mehnat  qurollari  va  mehnat  ashyolaridan  oqilona 
foydalanmaslik,  ham  belgilangan  texnologiya  jarayonilarining  buzilishi  oqibatida 
mehnatning rejadagidan tashqarii ortiqcha sarflanishi) ham kiradi.