6.Reglamentatsiya vazifasi. U hokimiyat kuchi bilan ishlab chiqarish tizimida jarayonlarning kechishi, mehnat va dam olish rejimi, huquq va burchlar tizimi va h.k larning muayyan tartibga amal qilishini ta’minlashga qaratilgan.
7.Rag’batlantirish (ishtiyoq uyg’otish) vazifasi. Jamoa va har bir shaxs, ayniqsa rivojlanishning dastlabki bosqichlarida ishlab chiqarish faoliyatining rag’batlantirishiga (motivatsiyasiga) ehtiyot sezadilar. Tajriba ko’rsatadiki, rag’batlar (moyillar) to’g’ri hisobga olinganda yuqori mehnat unumdorligiga erishish mumkin. Rag’batlar, odatda moddiy va ma’naviy turlarga bo’linadi. Har ikkisi uyg’unlashda ta’sir kuchi oshadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |