|
17-mavzuni mustahkamlash uchun test topshiriqlari.
1. .. .. – fuqarolarning qonun hujjatlariga zid kelmaydigan, o’z shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog’liq bo’lgan, ularga ish haqi keltiradigan faoliyatdir.
a)aholining pul daromadlari
b)aholining pul xarajatlari
v)ish bilan ta’minlash
g)aholini ishsizlikdan muhofaza qilish
d)ishsizlik darajasi.
2.«Aholini ish bilan ta’minlash to’g’risida»gi qonunning nechanchi moddasida ish bilan ta’minlash tushunchasiga ta’rif beriladi?
a)2-moddasida
b)3-moddasida
v)4-moddasida
g)5-moddasida
d)6-moddasida
3.Ishbilan ta’minlashning qanday turlari mavjud?
a)to’liq ish bilan ta’minlash
b)aholini ish bilan ta’minlash
v)erkin tanlangan ish bilan ta’minlash
g)a va b javoblari to’g’ri
d)a,b va v javoblari to’g’ri.
4. .. .. – bu kasbga oid mehnat bilan ta’minlash bo’lib, u shaxsga daromad keltiradi va o’zi, hamda oilasining munosib turmush kechirishga sharoit yaratadi?
a)to’liq ish bilan ta’minlash
b)aholini ish bilan oqilona ta’minlash
v)erkin tanlangan ish bilan ta’minlash
g)a va b javoblari to’g’ri
d)a,b va v javoblari to’g’ri
5.Ish bialn ta’minlash munosabatlarini qanday jarayonlar taqozo etadi?
a)iqtisodiy
b)ijtimoiy
v)demografik
g)a va b javoblari to’g’ri
d)a,b va v javoblari to’g’ri
6.Aholini ish bilan ta’minlashga davlatning ta’siri turlari nimalardan iborat?
a)obyektiv va subyektiv ta’sir ko’rsatish
b)passiv va faol ta’sir ko’rsatish
v)nazariy va Amaliy ta’sir ko’rsatish
g)gorizontal va tashqi ta’sir ko’rsatish
d)ichki va tashqi ta’sir ko’rsatish
7. «Aholini ish bilan ta’minlash to’g’risida»gi qonun qancha qabul qilindi?
a)1991 yil 14 yanvarda
b)1992 yil 13 aprelda
v)1992 yil 13 yanvarda
g)1993 yil 2 mayda
d)1991 yil 17 oktyabrda
8.«Aholini ish bilan ta’minlash to’g’risida»gi qonunga o’zgarishlar va qo’shimchalar kiritish to’g’risidagi qonun qachon qabul qilinadi?
a)1992 yil 13 yanvarda
b)1992 yil 7 mayda
v)1993 yil 13 yanvarda
g)1993 yil 7 mayda
d)1994 yil 1 martda
9.Qaysi vazirlik ish bilan ta’minlash to’g’risidagi qonunlarqanday bajarilayotganligi ustidan nazorat o’rnatadi?
a)mehnat vazirligi
b)makroiqtisodiyot va statistika vazirligi
v)sog’liqni saqlash vazirligi
g)oliy va o’rta-maxsus ta’lim vazirligi
d)ichki ishlar vazirligi
10.Mehnatga talab bilan uning taklifi mutanosib bo’lmaganda qanday hodisa paydo bo’ladi?
a)qashshoqlik
b)ishsizlik
v)qo’poruvchilik
g)jinoyatchilik
d)talonchilik
11.Fuqaroni ishsiz shaxs, deb e’tirof etish uchun unda bir vaqtning o’zida necha shart mavjud bo’lishi lozim?
a)ikkita
b)uchta
v)to’rtta
g)beshta
d)oltita
12.Ishsizlikning qanday turlari mavjud?
a)friktsion ishsizlik
b)tarkibiy ishsizlik
v)mavsumiy ishsizlik
g)yashirin ishsizlik
d)barcha javoblar to’g’ri
13.Ishsizlikning qaysi turi vaqtincha ishsizlik bo’lib, ish joyini almashtirish paytida yuz beradi?
a)friktsion ishsizlik
b)tarkibiy ishsizlik
v)mavsumiy ishsizlik
g)yashirin ishsizlik
d)umumiy ishsizlik
14.Ishsizlikning qaysi turida ishlab chiqarish tarkibi o’zgargan chog’da vujudga keladi?
a)friktsion ishsizlik
b)tarkibiy ishsizlik
v)mavsumiy ishsizlik
g)yashirin ishsizlik
d)umumiy ishsizlik
15.Ishsizlikning mavsumiy turi, ayniqsa, qaysi sohalar uchun xos?
a)qishloq xo’jaligi
b)qurilish
v)kurort
g)a va b javoblari to’g’ri
d)a,b va v javoblari.
16.Yashirin ishsizlarga kimlar taalluqli?
a)qisqartirilgan ish kuni yoki qisqa ish haftasiga o’tganlar
b)ish yo’qligidan haq berilmaydigan ta’tilga chiqqanlar
v)I va II guruh nogironlari
g)a va b javoblari to’g’ri
d)a,b va v javoblari to’g’ri
17.Ishsizlikning qaysi turi, odamda, iqtisodiy tanglik sharoitida yuz beradi?
a)friktsion ishsizlik
b)tarkibiy ishsizlik
v)mavsumiy ishsizlik
g)yashirin ishsizlik
d)umumiy ishsizlik
18. .. .. ishga layoqatli kishilarning qanday qismi ishsiz qolganini bildiradi.
a)ishmizlik darajasi
b)ishsizlikning salbiy tomoni
v)ishsizlikning ijobiy tomoni
g)ish bilan ta’minlash davlat xizmati
d)mehnatga layoqatli aholi soni
19.Ish bilan ta’minlash davlat xizmatiga kimlar murojaat qilishi mumkin?
a)ishga joylashish masalasida ishdan ajralganlar
b)birinchi marta ishsiz qolganlar
v)uzoq vaqtdan keyin mehnat faoliyatini davom ettirishni bildirganlar
g)a va b javoblari to’g’ri.
d)a,b va v javoblari to’g’ri.
20.Friktsion va yashirin ishsizlik o’sganda davlat qanday tadbirlarni amalga oshiradi?
a)qaytadan kasb o’rgatadi
b)ta’lim berish tizimini kengaytiradi
v)bo’ shish joylari haqidagi axborotlarni keng tarqatadi.
g)mehnat birjalariga investitsiyalarni ko’paytiradi.
d)barcha javoblar to’g’ri
21.Agar ishsizlik davriy xususiyat kasb etsa, davlat qanday munosabat va vositalarni ishga soladi?
a)byudjet
b)fiskal
v)kredit-pul
g)a va b javoblari to’g’ri
d)a, bv va v javoblari to’g’ri.
22.Davlat mehnat bozorini tashkil etish va tartibga solishda nimalarga alohida etibor beradi?
a)aholi soni, yo shva jinsi salmog’idagi o’zgarishlarga
b)ish bilan bantlikdagi tarmoq va hudud o’zgarishlariga
v)qo’shimcha ishchi kuchini ishlab chiqarishga jalb etish mezonlariga
g)ishlab chiqarish hajmiga, uning o’sish suratiga, ishlab chiqarish tarkibiga
d)barcha javoblar to’g’ri.
23.Kichik korxonalarni barpo etishga qanday erishish mkmkin?
a)mehnat unumdorligini oshirish orqali
b)i shvaqtidan unimli foydalanish orqali
v)oqilona soliqlar orqali
g)ishlovchilar moddiy manfaatdorligini oshirish orqali
d)barcha javoblar to’g’ri.
24.O’zbekiston Respublikasida kichik korxonalarning qanday turlari mavjud?
a)davlat mulkiga asoslangan kichik korxonalar.
b)kichik ijara korxonalar
v)kichik qo’shma korxonalar
g)fuqarolarning mulkiga asoslangan kichik korxonalar
d)barcha javoblar to’g’ri
25.Eng kam ishsizlar ko’rsatkichiga ega mamlakatni belgilg
a)Buyuk Britaniya
b)Italiya
v)Shveytsariya
g)Yaponiya
d)AQSh.
18-mavzu: Mehnat unumdorligi, uni oshirish omillari va ko’rsatkichlari.
Reja:
1.Mehnat unumdorligi tushunchasi, uning omillari va mehnat unumdorligini oshirishning rezevlari.
2.Mehnat unumdorligining ko’rsatkichlari va uni oshirish yo’llari.
Tayanch iboralari:
mehnat unumdorligi; omillar; ichki va tashqi omillar; mehnat unumdorligini oshirishning moddiy-texnika, tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy omillari; mehnat unumdorligini oshirish rezevlari; jonli mehnatdan foydalanishni yaxshilash rezevlari, asosiy va aylanma fontlardan yanada samaraliroq foydalanish rezevlari; zahira va nobud bo’lish rezevlari; joriy va istiqbol rezevlari; xalq xo’jalik, tarmoq va ichki ishlab chiqarish rezevlari; umumlashtiruvchi, xususiy va yordamchi ko’rsatkichlar.
Mehnat unumdorligi tushunchasi, uning omillari va mehnat unumdorligini oshirishning rezevlari
Do'stlaringiz bilan baham: | 
