1-mavzu. Menejment faning predmeti, ob’ekti va usuli

Boshqaruvning maqsadi va funksiyalari.

Davlat menejmenti.

Jamoani boshqarish va ularning asosiy turlari.

Ijtimoiy va xuquqiy menejment.

Iqtisodiyotni boshqarishning tashkiliy tuzilishi.

Inson resurslarini boshqarishning xorijiy davlatlar tajribasi.

Ishlab chiqarish va xodimlarni boshqarish.

Ishlab chiqarish korxonalarida marketingni boshqarish.

Ishlab chiqarish korxonasida innovatsion boshqaruvni qo‘llash zaruriyati.

Kadrlar siyosati va korxona rivojlanish strategiyasi o‘rtasidagi o‘zaro bog‘liqlik.

Korxona tashkil etish va boshqarish tamoyillari.

Korxona rivojlanishida boshqaruv uslublarining zaruriyati.

Korxona salohiyatini boshqarish yo‘llari.

Korxonada kadrlar va ularning rezervini shakllantirsh yo‘llari.

Korxonada marketingni boshqarish.

Menejer faoliyatini tashkil etish.

Menejerning boshqaruv san’ati va uni shakllantirish yo‘llari.

Menejerning ishbilarmonlik madaniyati: ishbilarmon kishining tashqi ko‘rinishi, so‘zlashuv madaniyati, ishbilarmonlik munosabatlari, muzokaralar olib borish, uslubi, ofisini jihozlash va muzokara olib borish san’ati.

Menejerning kasbiy va shaxsiy sifatlari.

Menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanishi.

Menejment samaradorligi.

Menejment tizimida bozor qonunlari.

Menejment tizimida tadbirkorlik va biznes.

Menejment uslubi va madaniyati.

Menejment usullari.

Menejment funksiyalari va tabaqalanishi.

Menejmentga tizimli – vaziyatli yondashuv.

Menejmentga fe’l-atvor, axloq qoidalari asosida yondoshish.

Menejmentda qaror kabul kilish.