1-mavzu: boshqaruv psixologiyasi fanining predmeti, maqsadi va vazifalari reja

Kutilmagan  fikr  va  takliflar.  Odatda  tomonlar  muzokaraga  tayyorlanar 

ekan,  yuzaga  kelishi  mumkin  bo‘lgan  hamma  yechim  variantlarini  ko‘rib 

chiqadilar. Bu jarayonda o‘zga tomon ayni yechimga qanday munosabatda bo‘lishi 

haqida  bosh  qotiriladi.  Lekin,  bu  taxminlar  doim  ham  muzokara  ishtirokchisini 

qoniqtirmasligi  aniq  va  aksincha,  ba‘zan  muzokara  mantig‘iga  mutlaqo  to‘g‘ri 

kelmaydigan  fikr  va  taklif  bilan  chiqish  hollari  ham  uchrab  qoladi.  Bunday 

vaziyatda  muzokara  ishtirokchisidan  o‘zga  tomonni  to‘laroq  tushunishga,  yangi 

yechim  tafsilotini  aniqlashga  intilish  kuzatilgani  ma‘qul.  Bizning  tafakkurimiz 

odatda,  noan‘anaviy  va  tasodifiy  yechimlarga  darhol  o‘z  tug‘yonini  namoyish 

qiladi.  Psixikaning  bunday  xususiyatini  bilish,  kezi  kelganda  uchragan 

qiyinchilikni  tezda  yengib  o‘tish  va  faollikni  yanada  oshirish  imkonini  beradi. 

Demak,  kutilmagan  taklifni  iloji  boricha  puxta  o‘rganish  va  uni  asoslovchi 

dalillarni  talab  etish  lozim.  Bunday  vaziyatdan  qutulish  imkonini  beradigan  yana 

bir  usul  qat‘iyyatdir.  Bu  uslub,  o‘zga  tomonning  ba‘zi  kamchiligi  tufayli  uzilib 

qolishi  kutilayotgan  muzokarani  oxiriga  yetkazishga  va  hatto  muvaffaqiyatli 

yakunlashga asos bo‘ladi.