1-mavzu: boshqaruv psixologiyasi fanining predmeti, maqsadi va vazifalari reja

O’zga  tomonning  tasodifan  qarshilik  ko’rsatishi.  Bir  qaraganda  tekis 

o‘tayotgan  muzokara  ishtirokchisi  uchrashuv  oxirlagan  paytda  yana  qarshilik 

ko‘rsatishi har qanday odamni g‘azabga, ham sarosimaga soladi.  

Bunday  vaziyatda davomli pauza saqlash  orqali  munosabatga  bir  oz masofa 

kiritish maslahat  beriladi.  Chuqur nafas  olib, xotirjam  holatda sabru toqatda ba‘zi 

iboralarni  takrorlash  orqali  («Men  xotirjamman»,  «O‘zimni  o‘z  qo‘limda  ushlab 

turibman»,  «Vaziyatni  to‘la-to‘kis  boshqarayapman»)  nafaqat  o‘zimizni,  balki 

xavotirda  turgan  o‘zga  tomonning  kayfiyatida  ham  o‘zgarish  paydo  qilolamiz  va 

suhbatni davom ettirish poydevorini qayta tiklaymiz. Vaziyat bir oz osoyishtalanib, 

ruhiy ishonch qaytgandan so‘ng o‘zga tomonga uni nima bezovta qilayotgani, nega 

kayfiyati  birdaniga  o‘zgargani  haqida  savol  bilan  murojaat  etish  mumkin.  Aynan 

shu  uslub  orqali  mavjud  zo‘riqish  sababini  aniqlash  va  uni  bartaraf  qilish 

imkoniyati tug‘iladi.