3.Samarali boshqaruvga to‟sqinlik qiluvchi shaxs xislatlari.
Biznes boshqaruvi sohasidagi olimlar M. Vudkok va D. Frensis bir qancha
menejerlar faoliyatini o‘rganib va quyidagi ichki to‘siqlar menejer faoliyatining
samarasini pasaytiradi, deb hisoblaydilar:
1.O‟z-o‟zini boshqara olmaslik. Rahbar hayoti hayajon va zo‘riqishlarga
to‘la. Bunday sharoitda xulqda aniq maqsadning yo‘qligi nafaqat jamoa
faoliyatiga, balki rahbarning sog‘ligiga ham salbiy ta‘sir etadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |