1-mavzu: boshqaruv psixologiyasi fanining predmeti, maqsadi va vazifalari reja

E‟tiqod  –  inson  behad  ishonadigan  g‘oya  va  fikrlar  bo‘lib,  ularni  hatto 

shubha  ostiga  olish  shaxs  uchun  noo‘rindir.  Inson  tashqi  olamdagi  voqyea-

hodisalarni tahlil qilarkan, ko‘p narsalarga o‘z e‘tiqodi nuqtai nazaridan qaraydi.  

Qadriyatlar  –  eng  qimmatli  ma‘naviy  boylik  bo‘lib,  inson  uni 

haqoratlanishi va tahqirlanishidan  himoya qiladi, saqlaydi.  Odatda qadriyatlarning 

umuminsoniy,  biron  ijtimoiy  guruh  qadriyatlari  va  shaxsiy  turlari  farqlanadi. 

Umuminsoniy  qadriyatlar  inson  qayerda  yashashidan,  boyligidan,  mansabidan  va 

boshqa  xususiyatlaridan  qat‘i  nazar,  doim  ardoqlanadigan  mazmundir,  masalan  - 

tinchlik, hayot, ozodlik, birdamlik, mas‘uliyat, oriyat. 

Ijtimoiy  guruh  qadriyatlari  bir  guruh  insonlar  uchun  qadrli  va  boshqa  bir 

guruh tomonidan e‘tiborsiz ma‘naviy boylik bo‘lib, milliylik, yoshlik va keksalik, 

oilaviy, siyosiy, hududiy oriyentirlardan iborat.  

Shaxsiy  qadriyatlar  deb,  ayni  shaxsga  tegishli  qadriyatlarning  o‘ziga  xos 

majmuiga  aytiladi.  Har  bir  insonning  ichki  dunyosida  sanab  o‘tilgan 

qadriyatlarning  hamma  guruhi  mavjud.  Yuqorida  sanalgan  uch  guruh 

qadriyatlarning  o‘zaro  uyg‘unlashuvi  shaxs  va  jamiyat  o‘rtasidagi  muvofiqlikni 

belgilaydi.  Agar  shaxsiy  qadriyatlar  ro‘yxatida  umuminsoniy  va  guruhiy 

qadriyatlar yetakchi bo‘lsa, insonning jamiyatdagi o‘rni va hayoti nihoyatda yengil 

va  ravnaqlidir.  Aks  holda,  inson  ichki  dunyosida  uchraydigan  turli  guruh 

qadriyatlari  o‘rtasidagi  nomuvofiqlik  shaxsda  ichki  tug‘yon  va  nizoni  keltirib 

chiqaradi.  

---