1-mavzu : yosh va pedagogik psixologiya fanining tadqiqot sohasi va muammolari mavzu o‘quv maqsadi : Ta’limiy

Ijtimoiy statuslarning turlari:
1) tug‘ilgan va tegishli status – tug‘ilgan avtomatik ravishda bir kishi tomonidan sotib olinadi va harakat va inson intilishlari (millati, jinsi, irqi, shoh oilasi a’zoligi va hokazo, shuningdek qarindoshlik tizimi holati bog‘liq emas bo‘lgan – o‘g‘li, qizi, ukasi, singlisi.);
2) tegishli lekin tug‘ma emas, (qaynona, qaynota, qayni opasi, qayni akasi va boshqalar) tufayli shaxsning shaxsiy irodasi bilan emas, balki muayyan holatlar tufayli olinadi;
3) erishilgan status-turli ijtimoiy guruhlar yordamida insonning harakatlari orqali erishiladi. Erishilgan holatlar aniqlangan holatlarga bo‘linadi:

a) lavozim (masalan, direktor, menejer);

b) unvon (general, xalq artisti, faxriy o‘qituvchi va boshqalar);
v) ilmiy daraja (fan doktori, professor);
d) professional a’zolik (O‘zbekiston xalq artisti yoki faxriy sport ustasi);
4) asosiy status -(tug‘ilgan, tegishli, erishilgan, shaxsiy);
5) asosiy bo‘lmagan qisqa muddatli vaziyatlar tufayli shartli statuslar yo‘lovchilar, bemor, guvoh, tomoshabin)
Biror kishi ijtimoiy statusidan yoki bir nechta statusidan butunlay mahrum bo‘lolmaydi, agar u ulardan birini tark etsa, u albatta boshqasida bo‘ladi.
Har bir inson turli guruhlarga (direktor (lavozim bo‘yicha), er (xotin uchun), ota (bolalar uchun), o‘g‘il (ota-onalar uchun) va boshqalar bilan bog‘liq bir nechta statusga ega. Ushbu holatlar teng emas. Asosiy ijtimoiy status odatda lavozim va kasbga asoslangan jamiyatdagi pozitsiyadir. Ushbu status tufayli odatda boylik obro‘ – e’tibor va kuch kabi insonning "qiymati resurslari" aniqlanadi.
Insonning asl statusi jamiyatdagi baholanishiga ta’sir qiladi. Ko‘p jihatdan uning keyingi xatti-harakatlarini belgilaydigan dunyo nuqtai nazarini shakllantiradi. Turli xil asl ijtimoiy statusga ega bo‘lgan odamlar ijtimoiylashuvning tengsiz shartlariga ega.
Ijtimoiy holatlar kiyim-kechak, odob-axloq, shuningdek, qiymat yo‘nalishlarida, motivlarida aks ettirilgan.
Ijtimoiy status ko‘tarilishi yoki kamayishi mumkin, bu esa xatti-harakatlarning yetarli o‘zgarishini nazarda tutadi. Agar bunday bo‘lmasa, shaxslararo ziddiyat yuzaga keladi.