1-маъруза. Қурилишда менежмент фанининг мазмуни, объекти ва функциялари Режа

 
2. Қурилишда менежмент фанининг изланиш услублари 
Хар қандай фан ўз мазмуни, назарияси ва услубига эгадир. Мазмун фан нима билан 
шуғулланиши, унинг қайси сохага тегашли эканлигини белгилайди. Назария бу сохада 
рўй берадиган жараён ва ходисаларнинг рўй бериш қонуниятларини аниклайди. 
Изланиш усуллари назариядан келиб чиққан холда кишилар илмий ва амалий 
фаолияти қандай амалга ошишини кўрсатиб бериши, фаннинг шу сохасида ходисаларни 
умумлаштириш ва Урганишнинг турли воситалари ва усуллари тизимини ишлаб чикиш 
лозим. 
Менежмент мохияти хужалик юритишнинг барча даражаларида бошқаришнинг 
қонунлари (қонуниятлари), тамойиллари ва муносабатларини ўрганишдан иборатдир. 
Бошкарув муносабатлари ижтимоий-иктисодий муносабатларнинг ажралмас қисми бўлиб, 
турли иқтисодий, ташкилии, ижтимоий, мехнат, рухий ва бошқа куринишларда булади. 
Бошқарув муносабатлари бошқарув қўл остидаги ходимлар ўртасидаги алоқа ва ўзаро 
таъсирнинг мураккаб мажмуини ифодалайди, демак, менежмент, аввало, кишиларни 
бошқаришдир. 
Иқтисодиётни бошқаришда бевосита бошқарув объекти мехнат жамоалари ва 
алохида ходимлардан иборатдир. Фақат уларнинг мехнат фаолияти воситасида ишлаб 
чикаришнинг моддий унсурлари, яъни мехмат қуроллари ва предметларига таъсир 
этилади. 
Бошқарувнинг асосий билиш услуби - диалектик услуб. У менежментга 
ўрганилаётган ижтимоий ходисаларнинг мохиятини очишга ёрдам беради. 
Менежментга қуйидаги бошқа услублар хам хос: воқелик ходисаларини ўрганишга 
аниқ тарихий ёндашув; хужалик юритиш барча элементларини бир вақтнинг узида тахлил 
қилиш ва тули бошқарув қарорларини ишлаб чикиш имконини берувчи таркибий 
ёндашув, таркибий тахдил, иқтисодий тажриба ва бошқалар. Менежмеит махорати унинг 
барча услубларини эгаллаш, уларни тўгри қўллаш, хар бир аниқ вазиятда энг 
самаралисини топиш қобилиятига эга бўлишдан иборатдир.