1. Korporatsiya foydasining iqtisodiy mohiyati va uni moliyaviy faoliyatidagi o’rni

Foyda taqsimlash tamoyillari iqtisodchilar tomonidan quyidagicha ifodalangan:

• 
  korporatsiya tomonidan ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijasida olingan foyda davlat va xo'jalik yurituvchi subyekt sifatida korporatsiya o'rtasida taqsimlanadi;
  
• 
  davlat foydasi stavkalarini o'zboshimchalik bilan o'zgartirish mumkin bo'lmagan soliqlar va yig'imlar ko'rinishidagi tegishli byudjet moddalariga tushadi. Soliqlarning tarkibi va stavkalari, ularni hisoblash va byudjetga to'lash tartibi qonun bilan belgilanadi;
  
• 
  korporatsiyaning soliqlar to'langanidan keyin uning ixtiyorida qolgan foyda qiymati uning mahsulot ishlab chiqarish hajmini ko'paytirish va ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalarini yaxshilashdan manfaatdorligini kamaytirmasligi kerak;
  
• 
  Korporatsiya ixtiyorida qolgan foyda, birinchi navbatda, uning keyingi rivojlanishini ta'minlaydigan jamg'arish, qolgan qismida esa faqat iste'molga yo'naltiriladi.
  

Foyda davlat, korporatsiya egalari va korporatsiyaning o'zi o'rtasida taqsimlanadi. Ushbu taqsimotning nisbatlari korporatsiya samaradorligiga ijobiy va salbiy ta'sir ko'rsatadi.
Korporatsiyalar va davlat o'rtasidagi munosabatlar foyda haqida asosida qurilgan foyda soliqqa tortish.
Rossiya qonunchiligida daromad solig'i moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalarini aks ettiruvchi va moliyaviy hisobotlarda ko'rsatilgan foydadan undirilmasligi muhim ahamiyatga ega. Soliq solinadigan foyda va foyda va zararlar to‘g‘risidagi hisobotda aks ettirilgan foyda summalaridagi farqlar normativ buxgalteriya hujjatlarida va Soliq kodeksida moliyaviy natijani hisoblash metodologiyasidagi farqlardan kelib chiqadi. Bundan tashqari, Soliq kodeksi yana soliq maqsadlarida foydani kamaytiradigan barcha xarajatlarni sanab o'tishga harakat qildi. Ushbu maqsadga erishish mumkin emasligi sababli, daromaddan chegirib tashlanadigan va buxgalteriya hisobida balans foydasini tashkil etuvchi xarajatlarning bir qismi soliqqa tortish maqsadlarida daromadlarni kamaytiradigan xarajatlar hisoblanmaydi. Biroq, ko'pgina korporatsiyalar uchun buxgalteriya foydasi soliqqa tortiladiganidan yuqori bo'lib chiqdi, bu esa byudjet daromadlarining kamayishiga olib keladi. Buxgalteriya hisobi va soliqqa tortiladigan foydani hisoblash metodologiyasidagi farqlar bartaraf etilsa oqilona bo'lar edi.
Soliq tizimi- bozor iqtisodiyotining juda muhim elementi va eng muhimi, iqtisodiy o'zgarishlarning natijalari unga bog'liq. Soliqlar davlat daromadlarini olishning asosiy shakli bo'lib xizmat qiladi. Bu sof moliyaviy funktsiyadan tashqari soliq mexanizmi davlatning ijtimoiy ishlab chiqarishga, uning dinamikasi va tuzilishiga, fan-texnika taraqqiyoti holatiga iqtisodiy ta'siri uchun ham qo'llaniladi.
soliqlar korporatsiya xo'jalik faoliyatining moliyaviy natijalarini shakllantirishga va korporatsiya tomonidan jamg'arish va iste'mol qilish maqsadida foydalaniladigan sof foyda miqdoriga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Korporatsiyalar tomonidan to'lanadigan soliqlarga federal soliqlar, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining soliqlari va mahalliy soliqlar kiradi. Soliqlar turli manbalarga havola qilingan holda hisoblab chiqiladi.
Soliqlarning bir qismi mahsulot (tovarlar, ishlar, xizmatlar) narxiga kiritilgan. Bunday soliqlarga qo'shilgan qiymat solig'i, aktsizlar, eksport bojlari kiradi.
Ba'zi soliqlar ishlab chiqarish tannarxiga kiritiladi, ya'ni ular uning tannarxiga kiritiladi yoki amortizatsiya qilinadigan mulkning qiymati ularning miqdoriga oshadi. Yagona ijtimoiy soliq, transport solig'i, import bojlari, davlat bojlari, yer solig'i, o'rmon solig'i va boshqa resurslar soliqlari shular jumlasidandir.
Boshqa soliqlar korporatsiyalarning xo'jalik faoliyatining moliyaviy natijalariga taalluqli, ya'ni. korporatsiyaning balans foydasini kamaytirish: daromad solig'i, mulk solig'i, reklama solig'i
Moliya-xo'jalik faoliyati natijasida olingan va daromad solig'ini to'lagandan keyin korporatsiyada qoladigan foydadan korporatsiyalar ma'lum bir mahalliy soliqlarni to'laydilar.
Ko'rib turganimizdek, soliqlarning asosiy manbai qo'shilgan qiymat bo'lganligi sababli, soliqlar tashkilot ixtiyorida qolgan foyda miqdoriga, ya'ni sof foydaga bevosita ta'sir qiladi. Bilvosita soliqlar, ular foydadan to'g'ridan-to'g'ri to'lanmagan bo'lsa-da, lekin tovar narxi maksimal xarid qobiliyatiga yetganda, ular ham tovar ishlab chiqaruvchining foyda ulushini kamaytira boshlaydi. Soliq yukining miqdori iqtisodiyot real sektorining investisiya imkoniyatlariga teskari proportsionaldir. Davlat boshqaruvining vazifasi byudjet daromadlari o'sishi barqarorligini saqlab qolgan holda, korporatsiyalarda iqtisodiy o'sishni rag'batlantirishdan iborat. Soliq to'lovchi korporatsiyalar iqtisodiyotiga soliq yukini cheklovchi bo'lishi kerak, deb taxmin qilish mantiqan to'g'ri. Bizning fikrimizcha, soliq to'lovlari miqdori balans foydasining uchdan bir qismidan oshmasligi kerak. Aks holda, korporatsiya samaradorligini oshirish va foyda olish uchun rag'batlantirish yo'qoladi.
Daromad solig'i to'langandan keyin korporatsiya ixtiyorida qolgan foyda odatda "sof daromad" deb ataladi. Bu atama moliyaviy tahlil, rejalashtirishda qo'llaniladi. Buxgalteriya hisobida sof daromad deyiladi "yig'ilib qolgan oylik maoshlari". Bu atama unchalik to'g'ri emas, chunki buxgalteriya hisobida xuddi shu atama dividendlarni to'lashdan oldin va dividendlar to'langanidan keyin foydani anglatadi.
Tashkilot tomonidan olingan foydaning qolgan uchdan ikki qismi mulkdorlar (aktsiyadorlar va ta'sischilar) va korporatsiyaning o'zi o'rtasida taqsimlanishi mumkin.
Ushbu taqsimot ko'plab omillarga bog'liq. Ishlab chiqarishni texnik jihatdan qayta jihozlash va modernizatsiya qilish, yangi turdagi mahsulotlar va yangi texnologiyalarni o‘zlashtirish davrida korporatsiya moliyaviy resurslarga juda muhtoj bo‘lib, ularni birinchi navbatda mulkdorlar ta’minlashi kerak. Bu ular o'z umidlaridan voz kechishlari va qo'yilgan kapitaldan daromad olmasliklari kerak degani emas. Shunchaki, bu umidlar kechiktirilishi kerak va mulkdorlar o'z dividendlarini ishlab chiqarish loyihaviy quvvatiga erishgandan so'ng, korporatsiya etarli foyda olishni boshlagandan keyin olishlari mumkin bo'ladi. Kutish muddati uchun dividendlar xuddi shu davr uchun bank depoziti bo'yicha foiz stavkasidan kam bo'lmasligi kerak, lekin kredit uchun stavkadan kam bo'lishi kerak.
Zamonaviy sharoitda Rossiyada milliy mulkni xususiylashtirish natijasida iqtisodiy rivojlangan va boshqa rivojlanayotgan mamlakatlardagi o'rta sinfdan tubdan farq qiladigan mulkdorlar sinfi paydo bo'ldi. Aksariyat hollarda bular o'z korporatsiyasidagi ulushlarni bepul yoki kichik haq evaziga olgan mehnat jamoasi a'zolaridir. O'z jamg'armalari yo'qligi sababli ular o'z korporatsiyasiga moliyaviy-ishlab chiqarish inqirozidan chiqish uchun zarur bo'lgan investitsiyalarni amalga oshira olmaydilar. Bozor iqtisodiyoti qonunlariga ko'ra, mulkdorlardan boshqa hech kim moliyaviy sog'lomlashtirish uchun mablag' berishga majbur emas. Bu vaziyatdan chiqishning ikki yo‘li mavjud: 1) korporatsiyani bankrot deb e’lon qilish va mulkni sotish yo‘li bilan qarzni to‘lash; 2) mulkdorlar hisobidan zarar va qarzlarni qoplash.
Birinchi holda, qarzlarni qoplash uchun mulk etarli bo'lmasligi mumkin yoki u sotilishi qiyin yoki likvid bo'lmagan aktivlardan iborat bo'lishi mumkin. Shunda korporatsiyani bankrot deb e'lon qilish manfaatdor tomonlarning hech biriga - kreditorlarga, korporatsiya xodimlariga, davlatga, mulkdorlarga zavq bag'ishlamaydi. Ko'rinishidan, shuning uchun Rossiyada korporatsiyani bankrot deb e'lon qilish amaliyoti hali keng tarqalmagan.
Ikkinchi holda, mulkdorlar o'z mol-mulkidan ixtiyoriy ravishda voz kechishi va aktsiyalarni keyinchalik pulga sotish uchun o'z korporatsiyasiga o'tkazishi yoki zarar va qarzlarni qoplash uchun mablag' qo'shishi kerak. Variant - korporatsiya o'z aktsiyalarini arzon narxlarda sotib olishi va keyin ularni real narxlarda sotishi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, moliyaviy tiklanishning ushbu varianti qo'llanilmaydi. Kichik kambag'al mulkdorlarning o'z korporatsiyasiga "in'ektsiya" qilish uchun mablag'lari yo'q, lekin ular dividend olmaganiga qaramay, aktsiyalarni sotishga shoshilmayaptilar.
Korporatsiyada soliqlar va dividendlarni to'lashdan keyingi foyda taqsimlanadi. Mahalliy byudjetlarga soliqlarning bir qismi ham to'lanadi va bu foydadan iqtisodiy sanktsiyalar undiriladi.
Foydaning ushbu qismini taqsimlash korporatsiyaning ishlab chiqarish va ijtimoiy rivojlanish ehtiyojlarini moliyalashtirish uchun fondlari va zaxiralarini shakllantirish jarayonini aks ettiradi.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida davlat soliq to'lagandan keyin korporatsiya ixtiyorida qolgan foydani taqsimlash jarayoniga aralashmaydi. Shunga qaramay, soliq imtiyozlarini berish orqali u sanoat maqsadlari va uy-joy qurilishi uchun kapital qo'yilmalar, xayriya maqsadlari, atrof-muhitni muhofaza qilish tadbirlarini moliyalashtirish, ijtimoiy ob'ektlar va muassasalarni saqlash, ilmiy-tadqiqot va ishlanmalarga yo'naltirilgan foydaning yo'nalishini rag'batlantiradi. . Aksiyadorlik jamiyatlari uchun zahira kapitalining eng kam miqdori qonun bilan belgilab qo‘yilgan, shubhali qarzlar va qimmatli qog‘ozlarning qadrsizlanishi bo‘yicha zaxira yaratish tartibi tartibga solingan.
Korporatsiyada sof foyda taqsimlanishi kerak, ya'ni. soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar to‘langanidan keyin korporatsiya ixtiyorida qolgan foyda.
Sof foydani taqsimlash tashkilotning joriy dividend siyosatini, ishlab chiqarish ehtiyojlarini moliyalashtirish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun mablag'lar va zaxiralarni shakllantirish jarayonini aks ettiradi.
Sof foydani taqsimlash korporatsiya ichidagi rejalashtirish sohalaridan biri bo'lib, bozor iqtisodiyoti sharoitida uning ahamiyati ortib bormoqda. Korporatsiyada foydani taqsimlash va undan foydalanish tartibi korporatsiya ustavida belgilab qo‘yiladi va xo‘jalik xizmatining tegishli bo‘linmalari tomonidan ishlab chiqiladigan va korporatsiya boshqaruv organi tomonidan tasdiqlanadigan nizom bilan belgilanadi.
Korporatsiya ixtiyorida qolgan barcha foyda ikki qismga bo'linadi. Birinchisi korporatsiya mulkini oshiradi va jamg'arish jarayonida ishtirok etadi. Ikkinchisi iste'mol uchun ishlatiladigan foyda ulushini tavsiflaydi.
Ular korporatsiya ustaviga muvofiq ishlab chiqarishni rivojlantirish, ishchi kuchining ijtimoiy ehtiyojlari, xodimlarni moddiy rag'batlantirish va xayriya maqsadlari uchun foydadan moliyalashtiriladigan xarajatlar smetasini tuzishlari mumkin.
Korporatsiya ixtiyorida qolgan foydani taqsimlash korporatsiyaning ichki hujjatlari bilan, qoida tariqasida, hisob siyosatida tartibga solinadi. Taqsimlash jarayonining ayrim jihatlari korporatsiya ustavida mustahkamlangan. Ustavga yoki ma'muriy organning qaroriga muvofiq korporatsiyada fondlar yaratiladi: jamg'arish, iste'mol, ijtimoiy soha. Agar fondlar yaratilmagan bo'lsa, u holda mablag'larning rejali sarflanishini ta'minlash maqsadida ishlab chiqarishni rivojlantirish, ishchi kuchining ijtimoiy ehtiyojlari, xodimlarni moddiy rag'batlantirish va xayriya maqsadlarida xarajatlar smetasi tuziladi.
TO ishlab chiqarishni rivojlantirish bilan bog'liq va foydadan moliyalashtiriladigan xarajatlar, ilmiy-tadqiqot, loyihalash, konstruktorlik va texnologik ishlar, yangi mahsulotlar va texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va rivojlantirishni moliyalashtirish, texnologiyani takomillashtirish va ishlab chiqarishni tashkil etish, asbob-uskunalarni yangilash xarajatlari, mavjud ishlab chiqarishni texnik qayta jihozlash va rekonstruksiya qilish bilan bog'liq xarajatlarni o'z ichiga oladi. , korporatsiyani kengaytirish va yangi ob'ektlarni qurish, atrof-muhitni muhofaza qilish choralari. Xuddi shu xarajatlar guruhiga uzoq muddatli bank kreditlari va ular bo'yicha foizlarni to'lash bo'yicha xarajatlar kiradi. Korporatsiyaning to‘plangan foydasi boshqa korporatsiyalarning ustav kapitaliga, uzoq va qisqa muddatli moliyaviy qo‘yilmalarga qo‘yilishi, yuqori tashkilotlarga, birlashmalarga, konsernlarga, birlashmalarga va boshqalarga o‘tkazilishi mumkin.Bu sohalar ham foydalanish hisoblanadi. rivojlanish uchun foyda.
Foydani ijtimoiy ehtiyojlar uchun taqsimlash korporatsiya balansida bo'lgan ijtimoiy ob'ektlarni ishlatish, noishlab chiqarish ob'ektlarini qurishni moliyalashtirish, dam olish va madaniy tadbirlarni o'tkazish va boshqalarni o'z ichiga oladi.
TO moddiy rag'batlantirishga sarflangan mablag'lar mehnatdagi yutuqlar uchun mukofotlar to'lash, moddiy yordam ko'rsatish xarajatlari, faxriylarga, nafaqaxo'rlarga bir martalik nafaqalar, oshxonalarda ovqatlanish narxining oshishi uchun kompensatsiya va boshqalarni o'z ichiga oladi.
Foyda taqsimoti ijtimoiy ehtiyojlar uchun korporatsiya balansida bo‘lgan ijtimoiy ob’ektlarni ekspluatatsiya qilish, noishlab chiqarish ob’yektlarini qurishni moliyalashtirish, yordamchi qishloq xo‘jaligini tashkil etish va rivojlantirish, sog‘lomlashtirish, madaniy-ma’rifiy tadbirlar va boshqalarni o‘z ichiga oladi.
Korporatsiya ixtiyorida qolgan barcha foyda mulk qiymatini oshiradigan foydaga bo'linadi, ya'ni. jamg'arish jarayonida ishtirok etadi va foyda mulk qiymatini oshirmaydigan iste'molga yo'naltiriladi. Agar foyda iste'molga sarflanmasa, u korporatsiyada o'tgan yillardagi taqsimlanmagan foyda sifatida qoladi va korporatsiyaning o'z kapitali hajmini oshiradi. Taqsimlanmagan foydaning mavjudligi korporatsiyaning moliyaviy barqarorligini oshiradi, keyingi rivojlanish uchun manba mavjudligini ko'rsatadi.
Moliyaviy barqarorlikni ta'minlashda zaxira kapitalining miqdori muhim rol o'ynaydi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida zahira kapitaliga ajratmalar ustuvor xususiyatga ega. Zaxira kapitalining mavjudligi va o'sishi aksiyalar ulushining ko'payishini ta'minlaydi, korporatsiyaning barcha tadbirkorlik faoliyati bilan bog'liq bo'lgan tavakkalchilikka tayyorligini tavsiflaydi, imtiyozli aktsiyalar bo'yicha dividendlar to'lash imkoniyatini yaratish, hatto joriy yil foydasi bo'lmagan taqdirda ham, kutilmagan hodisalarni qoplash. moliyaviy barqarorlikni yo'qotish xavfisiz xarajatlar va yo'qotishlar.