1. Korporativ boshqaruv modellari

Korporativ nazorat so'zning keng ma'nosida, bu "korporativ manfaat" kabi tushuncha bilan chambarchas bog'liq bo'lgan korporatsiya faoliyatidan foyda olish imkoniyatlari to'plamidir.
Korporativ boshqaruv korporativ manfaatlarning doimiy, izchil ta’minlanishi bo‘lib, korporativ nazoratda ifodalanadi.
Korporativ nazoratni o'rnatish uchun asoslar quyidagilar bo'lishi mumkin:
Keng va bog'langan texnologik, sanoat, marketing va moliyaviy zanjirni shakllantirish;
Resurs kontsentratsiyasi;
Bozorlarni birlashtirish yoki yangi bozorlarni shakllantirish, mavjud bozorda korporatsiyalar ulushini kengaytirish;
Yangi bozorlarni birlashtirish / shakllantirish yoki mavjud bozorda korporatsiya ulushini kengaytirish;
Kapital egasining manfaatlarini himoya qilish, menejerlar mavqeini mustahkamlash, ya'ni. korporativ nazorat subyektlarining huquq va vakolatlarini qayta taqsimlash;
Raqobatchi korporatsiyalarni olib tashlash;
Mulk hajmini oshirish va boshqalar.
Bu eng keng tarqalgan bazalar aksiyadorlik jamiyatlari tarixi davomida faoliyat yuritadi. Ularning har birining ta'siri va roli vaqt va vaqtga qarab o'zgaradi iqtisodiy sharoitlar. Biroq, korporativ nazoratni o'rnatish uchun asoslarning mavjudligi hali uning amalda amalga oshirilishini anglatmaydi. Nazoratning mavjud tuzilmasi o'zgarishi uchun bunday o'zgarishlarni ta'minlaydigan ob'ektiv omillar to'planishi kerak.
Nazorat aktsiyadorlik jamiyatlarining o'z kapitalini, texnologik jarayonni boshqarish huquqi bilan bog'liq. pul oqimlari. Shu ma'noda, korporatsiya kapitalida ishtirok etish, shuningdek, litsenziyalar, texnologiyalar, ilmiy-texnikaviy ishlanmalarga ega bo'lish, nazorat qilish imkoniyatlarini oshiradi. Moliyaviy manbalardan foydalanish va tashqi moliyalashtirish muhim rol o'ynaydi. Yirik aktsiyadorlik jamiyatlari uchun pul kapitali manbalariga katta bog'liqlik mavjud va shuning uchun uning kontsentratsiyasini ta'minlaydigan institutlar korporativ nazoratni kuchaytirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi.
Shu bilan birga, aktsiyadorlik jamiyatining boshqa korporatsiyalar bilan o'zaro hamkorligi raqobat va "korporativ manfaatlar" raqobatida namoyon bo'ladi. Turli xil korporativ manfaatlar to'qnashuvi korporativ nazorat va korporativ boshqaruv maqsadlarini o'zgartirishga olib keladi.
O'z navbatida, korporativ nazorat motivatsiyasi kabi toifa korporativ boshqaruvni ta'minlaydigan imkoniyatlarni to'plash va jamlash bilan bog'liq bo'lib, ular orqali korporativ manfaatlarni qondirishga erishiladi. Biroq, nazorat qilish uchun motivatsiya har doim ham ma'lum bir korporatsiyaning manfaatlaridan kelib chiqavermaydi; bu motivatsiya boshqa raqobatdosh korporatsiyalarning manfaatlariga tayanishi mumkin. Nazorat qilish istagida korporatsiyadan tashqari manfaatlarni kuzatish mumkinligi ham haqiqat, lekin ayni paytda ular juda yaqin va "do'stona".
Keling, korporativ nazorat shakllarini ko'rib chiqaylik: aktsiyadorlik, boshqaruv va moliyaviy, ularning har biri turli toifadagi yuridik va jismoniy shaxslar tomonidan ifodalanadi.
Aksiyadorlar nazorati zarur ovozlar soniga ega bo'lgan aktsiyadorlarning muayyan qarorlarini qabul qilish yoki rad etish imkoniyatini ifodalaydi. Bu nazoratning asosiy shakli bo'lib, jamiyat aktsiyadorlarining manfaatlarini aks ettiradi.
Korporativ nazoratni, birinchi navbatda aktsiyadorlar nazoratini ishtirokisiz amalga oshirishga imkon beradi kredit tashkilotlari investitsiya jarayonini iloji boricha soddalashtiring. Biroq, investitsiyalarning to'g'ridan-to'g'ri shakllarining rivojlanishi individual investitsiya tanlovini murakkablashtiradi, bu potentsial investorni malakali maslahatchilar va qo'shimcha ma'lumotlarni qidirishga majbur qiladi. Shuning uchun korporatsiya tarixi doimiy ravishda, bir tomondan, investitsiya shakllarini maksimal darajada demokratlashtirish bilan, ikkinchi tomondan, moliya institutlari tomonidan taqdim etilgan moliyaviy vositachilar sonining ko'payishi bilan bog'liq.
Boshqaruv nazorati jismoniy va/yoki yuridik shaxslarning boshqaruvni ta’minlash qobiliyatini ifodalaydi iqtisodiy faoliyat korxonalar, boshqaruv qarorlari va tuzilmalarining vorisligi. Bu aksiyadorlar nazoratidan korporativ nazoratning hosila shaklidir.
Moliyaviy nazorat moliyaviy vositalar va maxsus fondlardan foydalanish orqali aktsiyadorlik jamiyatining qarorlariga ta'sir qilish imkoniyatidir.
Moliyaviy tashkilotlarning roli korporatsiyani moliyaviy resurslar bilan ta'minlash, mablag'lar muomalasi mexanizmidan iborat. Ular aktsiyalarni nazorat qilish huquqini, aktsiyalarni qo'lga kiritish orqali kapitalning yakuniy egalarini ifodalaydi yoki pul jamg'armalari egalaridan qarzga olingan mablag'lar hisobidan korxonaga qarz beradi. Ikkala holatda ham jamiyatni moliyalashtirishning bevosita manbalarining kengayishi kuzatiladi.
Shunday qilib, kredit-moliya institutlarining asosiy vazifasi jamiyatga kredit berishdir. Moliyaviy nazorat kredit munosabatlari asosida shakllanadi. Shu sababli moliyaviy nazorat aksiyadorlik nazoratiga qarama-qarshidir, chunki u aktsiyadorlik jamiyati uchun o'z va tashqi moliyalashtirish manbalarini tanlash jarayonida shakllanadi. Aksiyadorlik jamiyatining tashqi moliyalashtirish manbalariga qaramligi, shuningdek, bunday manbalarning kengayishi moliyaviy nazoratning ahamiyatini oshiradi.
Kredit-moliya institutlari va tashkilotlarini rivojlantirish va sub'ektlarni moliyalashtirishda ularning rolini kengaytirish tadbirkorlik faoliyati nazorat munosabatlarining rivojlanishiga olib keladi. Ikkinchisi tobora murakkablashib, turli darajalarda taqsimlanadi. Iqtisodiyotda umuminsoniy qaramlik va javobgarlik holati shakllanmoqda:
korporatsiyalar ---- yirik moliya-kredit tashkilotlari bo'lishi mumkin bo'lgan aksiyadorlar oldida ---- jamg'arma egalari oldida ---- korporatsiya oldida.
Ayniqsa, korporativ nazoratni “demokratlashtirish”ga jamiyatda pensiya va sug‘urta jamg‘arma tizimlarining rivojlanishi yordam bermoqda. Yirik aksiyadorlik jamiyati negizida tashkil etilgan xususiy nodavlat pensiya jamg‘armalarida korporatsiyalarning ustav kapitaliga qo‘yilishi mumkin bo‘lgan uzoq muddatli katta moliyaviy resurslar to‘planadi. Iqtisodiy nuqtai nazardan, pensiya jamg'armalari ularning a'zolariga tegishli, ya'ni. korporatsiya xodimlari. Ushbu mablag'lar katta miqdordagi pul mablag'larini to'plashga qodir va shu bilan aktsiyadorlar nazoratini rivojlantirishga hissa qo'shadi. Pensiya jamg'armalari uchun professional aktivlarni boshqarish xizmatlari odatda moliya institutlari tomonidan taqdim etiladi.


Xulosa
Mustaqillik yillari mobaynida Respublikamizda ham bank tizimida ahamiyatli ijobiy o‘zgarishlar kuzatildi. Xususan, tijorat banklar faoliyatining huquqiy asoslarini belgilab beruvchi bir qator muhim qonun-hujjatlar qabul qilindi va ushbu sohaning milliy iqtisodiyotning ishlab chiqarish tarmog‘i tashkil etuvchi sifatidagi rivoji uchun katta shart-sharoitlar yaratib berilmoqda. “Bank xizmatlari ommabopligini oshirish bo’yicha qo’shimcha chora-tadbirlar to’g’risida” O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Qarori 23.03.2018 y. № PQ-3620 amalga oshirish uchun zarur qonuniy-huquqiy baza shakllantirilgani, uni faol rivojlantirish uchun amaliy iqtisodiy rag‘batlar va yangiliklar hamda preferensiyalar yaratilgani, litsenziyalar berish tizimi sezilarli darajada soddalashtirilgani va liberallashtirilgani qayd etib o‘tish lozim. Bank faoliyatini rivojlantirib borish, fan va texnologik yangiliklarni bank faoliyati amaliyotida toboro kengroq qo‘llash katta ahamiyat kasb etadi. Iqtisodiyotni erkinlashtirish va modernizatsiyalash sharoitida ishlab chiqarish va xizmat ko’rsatish korxonalariga xizmat qilishda asosiy vazifalardan biri sifatli, arzon va qulay xizmatlarni taklif qilish hisoblanadi. Bu esa o‘z navbatida tijorat banklari tomonidan innovatsion bank xizmatlarini takomillashtirish va uning ustidan nazorat sifatini oshirish, xalqaro tijorat banklari tajriba va amaliyotidan kelib chiqqan holda Respublikamizdagi tijorat banklarining ish sifati samaradorligini oshirishga qaratilgan amaliy tavsiyalarni ishlab chiqishdan iborat ekanligini bildiradi.