1. Когда допускающий к работе по наряду допуску должен прекратить выполнение работ и изъять наряд – допуск?

155. В каких целях проводится государственная экспертиза условий труда? (ЗРУ -410 ст. 29)
1. В целях оценки: качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предмет их соответствия требованиям, установленным в нормативных документах; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактических условий труда работников.
2. В целях оценки: проверки соответствия фактических условий труда, выявленным при аттестации рабочих мест по условиям труда с фактическими условиями труда работников; правильности предоставления работникам гарантий, преференций и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. В целях оценки: качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сравнения с фактическими условиями труда работников; правильности предоставления работникам гарантий, льгот и , преференций и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. В целях оценки: качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактических условий труда работников.