1. Ishlab chiqarish jarayoni –bu … a

12. Mehnat resurslarining yosh chegarasini to’g’ri aniqlab bering? \
a) 16 - 60 erkaklar 16 - 55 ayollar
b) 18 - 65 erkaklar 18- 60 ayollar
c) 18 -55 erkaklar 18 - 65 ayollar
d) 16 - 65 erkaklar 16 – 60 ayollar
13. Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarish mazmuniga … kiradi.
a) Iqtisodiyot tarmoqlarini ishchi kuchi bilan ta’minlash maqsadida beto’xtov ravishda mehnat resurslarini shakllantirish jarayoni;
b) Mehnat resurslari miqdorini barqaror saqlab turishi mo’ljallangan ijtimoiy iqtisodiy tadbirlar va jarayonlar yig’indisi;
c) Iqtisodiyotni uzluksiz ravishda mehnat resurslari bilan ta’minlashni iqtisodiy jarayonlari majmuasi;
d) Mehnat resurslarini to’xtovsiz shakllantirish va ulardan foydalanishni takomillashtirish jarayonlari ;
14. Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarish jarayonlarining asosiy bosqichlarini sanang
a) Shakllantirish, taqsimlash, ayirboshlash, foydalanish;
b) Kasbiy o’qitish, qayta o’qitish, malakasini oshirish, taqsimlash;
c) Ishlab chiqarish, taqsimlash, qayta taqsimlash, foydalanish;
d) Kasbiy o’qitish, taqsimlash, shakllantirish
15. Mehnat resurslarini shakllantirishning mazmuni nimadan iborat?
a) Mehnat resurslarining doimiy ravishda yangilanib turishi;
b) Mehnat resurslarini ularning miqdor va sifatiga qarab tegishli kasb hunarni talab qiluvchi ish joylari bilan ta’minlashdan;
c) Mehnat resurslarini uzluksiz ta’lim tizimi bo’yicha qamrab olish jarayonidan;
d) Mehnat resurslarini kasb- hunar jihatdan tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishning uzluksiz jarayonidan.
16. Hodimlar harakati intensivligi qaysi koeffisentlar bilan tavsiflanadi?
a) Qabul qilish, bo’shatish, umumiy aylanish koeffisentlari
b) O’sish, kamayish koeffisenti;
c) Ko’chib kelish, ko’chib ketish koeffisentlari;
d) Qabul qilish va bo’shatish koeffisenti;
17. Korxonaning funksional tarkibi qanday shakllantiriladi ?
a) Korxonada mavjud faoliyat turlari bo’yicha hodimlarni guruxlarga ajratish yo’li bilan;
b) Hodimlarni kasbiy guruxlanishi yo’li bilan
c) Ijtimoiy demografik guruhlar bo’yicha;
d) Tashkilotchilik yo’li bilan.