1. Ishlab chiqarish jamoasining mehnat ko‘rsatkichlari necha guruhdan iborat

177. Omillar samarasini (dispersion) tahlili, Korrelyatsion tahlil, Regression tahlil, Vaqtli qatorlar tahlili. Bular tahlilning qanday usullari hisoblanadi?
a) mantiqiy usullar
b) matematik usullar
v) iqtisodiy usullar
g) statistik usullar*
178. Omillar samarasini (dispersion) tahlili - ...
a) son va sifat omillarining o‘zaro aloqasini, baholashning tig‘izligini aniqlashda foydalaniladi
b) o‘rganilayotgan tizimdagi sifat va son omillarining ta’sirini aniqlashda foydalaniladi*
v) tizim funksiyasiga modellarni yaratishda, son va sifat omillarining tasirini aniqlashda foydalaniladi
g) vaqt mobaynida mavsumiylik, davriylikni aniqlash asosida prognozlashtirishda foydalaniladi
179. ... - – son va sifat omillarining o‘zaro aloqasini, baholashning tig‘izligini aniqlashda foydalaniladi.
a) Omillar samarasini (dispersion) tahlili
b) Regression tahlil
v) Korrelyatsion tahlil*
g) Vaqtli qatorlar tahlili
180. Regression tahlil - ...
a) o‘rganilayotgan tizimdagi sifat va son omillarining ta’sirini aniqlashda foydalaniladi
b) tizim funksiyasiga modellarni yaratishda, son va sifat omillarining tasirini aniqlashda foydalaniladi*
v) vaqt mobaynida mavsumiylik, davriylikni aniqlash asosida prognozlashtirishda foydalaniladi
g) son va sifat omillarining o‘zaro aloqasini, baholashning tig‘izligini aniqlashda foydalaniladi
181. ... - vaqt mobaynida mavsumiylik, davriylikni aniqlash asosida prognozlashtirishda foydalaniladi.
a) Korrelyatsion tahlil
b) Vaqtli qatorlar tahlili*
v) Regression tahlil
g) Omillar samarasini (dispersion) tahlili
182. Potensial ish vaqti jamg‘arma yig‘indisi - ....
a) ushbu jamoaning ishlab chiqarish vazifasini bajarishi uchun oqilona foydalanilishi mumkin bo‘lgan maksimal ish vaqti o‘lchamidir*
b) insonning nima uchun harakat qilishini ko‘rsatadigan, faoliyatga ichki undovchi narsa bo‘lib, u muayyan ehtiyojlarni qondirish bilan bog‘liq
v) mehnat unumdorligining o‘zgarishiga ta’sir ko‘rsatadigan harakatlantiruvchi kuchlar yoki sabablaridir
g) ishlab chiqarish korxonalarida samaradorlikni yanada oshirish uchun mavjud bo‘lgan lekin turli sabablarga ko‘ra foydalanilmayotgan salohiyatli imkoniyatlar tushuniladi