1. Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlarida mehnat munosabatlarini tartibga solish to‘g‘risidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin



Download 22,41 Kb.
Sana27.01.2022
Hajmi22,41 Kb.
#414301
Bog'liq
944 27.11.2017




O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlarida mehnat munosabatlarini tartibga solish to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Mahalla institutini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2017-yil 3-fevraldagi PF-4944-son Farmoni bilan tasdiqlangan Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari faoliyatini yanada takomillashtirishga doir kompleks chora-tadbirlar dasturini bajarish yuzasidan Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
1. Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlarida mehnat munosabatlarini tartibga solish to‘g‘risidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
2. Vazirliklar va idoralar o‘zlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ikki hafta muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsinlar.
3. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Ta’lim, ilm-fan va yoshlar siyosati masalalari axborot-tahlil departamentiga yuklansin.
O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Toshkent sh.,
2017-yil 27-noyabr,
944-son
Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 27-noyabrdagi 944-son qaroriga
ILOVA
Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlarida mehnat munosabatlarini tartibga solish to‘g‘risida
NIZOM
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Ushbu Nizom O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Mahalla institutini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2017-yil 3-fevraldagi PF-4944-son Farmoniga muvofiq fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlarida mehnat munosabatlarini tartibga solish tartibini belgilaydi.
2-bob. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlari bilan mehnat munosabatlarini tartibga solish tartibi
Oldingi tahrirga qarang.
2. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlari (mas’ul kotib va boshqalar) o‘z faoliyatini qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiradilar.
(2-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 22-apreldagi 346-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 23.04.2019-y., 09/19/346/2994-son)
3. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlarining mehnat majburiyatlari va huquqlari, shuningdek, ular o‘rtasidagi o‘zaro munosabat masalalari mehnat munosabatlarini tartibga soladigan normativ hujjatlarni hisobga olgan holda, fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari tomonidan qabul qilinadigan va fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) tasdiqlaydigan ichki hujjatlarda aniqlashtiriladi.
4. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) fuqarolar yig‘ini vakolatlarini amalga oshirish maqsadida Fuqarolar yig‘ini kengashining qaroriga ko‘ra, fuqarolar yig‘ini aholisini xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ayrim ishlarni bajarishga jalb qilish huquqiga ega.
5. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) mahallalar hududida yashaydigan ishsiz shaxslarni jamoat ishlariga jalb qilish uchun ular bilan mehnat shartnomalari tuzish huquqiga ega va ularning mehnatiga O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Jamoat ishlari jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan haq to‘lanadi.
3-bob. Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari xodimlari mehnatiga haq to‘lash
6. Fuqarolar yig‘ini shtatiga kiradigan fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlari mehnatiga mehnatga haq to‘lash bo‘yicha Yagona tarif setkasi asosida lavozim maoshi shaklida haq to‘lanadi. Ushbu toifadagi xodimlar mehnatiga haq to‘lash razryadlari Vazirlar Mahkamasining “Fuqarolar yig‘inlari xodimlari mehnatiga Yagona tarif setkasi bo‘yicha haq to‘lashning razryadlarini belgilash to‘g‘risida” 2017-yil 17-iyuldagi 500-son qarori bilan belgilanadi.
Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlariga qo‘shimcha haq va ustamalar mehnat shartnomalari, shuningdek, ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki xodimlarning boshqa vakolatli organi bilan kelishgan holda qabul qilinadigan boshqa mahalliy hujjatlarga muvofiq belgilanadi.
7. Budjetdan tashqari manbalar hisobidan mukofotlar va qo‘shimcha haq:
fuqarolar yig‘ini raislariga (oqsoqollariga) — tegishli tumanlar (shaharlar) hokimlari — Tuman (shahar) fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari faoliyatini muvofiqlashtirish bo‘yicha kengash raisi qarori bilan;
fuqarolar yig‘inining boshqa xodimlariga — fuqarolar yig‘ini raisining (oqsoqoli) taqdimnomasi asosida tegishli tumanlar (shaharlar) hokimlari qarori bilan to‘lanadi.
8. Fuqarolar yig‘ini xodimlari hisoblanmagan fuqarolar mehnatiga haq to‘lash shartlari va miqdori Fuqarolar yig‘ini kengashi tomonidan belgilanadi.
Fuqarolar yig‘ini vakolatlarini amalga oshirish uchun jalb qilinadigan fuqarolarga pul mukofoti qonun hujjatlarida nazarda tutilgan budjetdan tashqari manbalar hisobidan to‘lanadi.
4-bob. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlarining ish tartibi
9. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlarining ish tartibi qirq soatlik va olti kunlik ish haftasidan kelib chiqqan holda Fuqarolar yig‘ini kengashi tomonidan tasdiqlanadigan ichki tartib qoidalariga ko‘ra belgilanadi.
10. Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organida qonun hujjatlarida belgilangan vakolatlarni amalga oshirish bo‘yicha fuqarolar yig‘ini faoliyatini tashkil etishning o‘ziga xos xususiyatlari inobatga olinib, ish vaqtining jamlangan hisobi yuritiladi va ish kuni soat 7-00 dan 22-00 gacha taqsimlanadi.
Fuqarolar yig‘ini xodimlarining moslashtirilgan ish vaqti sharoitidagi ish jadvali xodimlarning lavozim majburiyatlarini bajarishini optimallashtirishni hisobga olgan holda fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) tomonidan, fuqarolar yig‘ini raisining (oqsoqoli) ish vaqti jadvali — Fuqarolar yig‘ini kengashi tomonidan belgilanadi.
Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlarining ish jadvali ularning bevosita fuqarolar yig‘ini binosida bo‘lish vaqti ko‘rsatilgan holda umumiy ko‘rinadigan joyda osib qo‘yiladi.
11. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlariga har yili 24 kunlik haq to‘lanadigan mehnat ta’tili beriladi.
5-bob. Yakunlovchi qoidalar
12. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlarining vakolatlari “Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari to‘g‘risida”gi Qonun va fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) hamda xodimlarining mehnat munosabatlarini tartibga soladigan normativ hujjatlarda nazarda tutilgan tartibda tugatiladi.
13. Fuqarolar yig‘ini raisi (oqsoqoli) va xodimlarining mehnat munosabatlarini tartibga solish sohasidagi nizolar qonun hujjatlarida nazarda tutilgan tartibda hal etiladi.


(Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 28.11.2017-y., 09/17/944/0327-son, 14.05.2018-y., 09/18/327/1173-son, 23.04.2019-y., 09/19/346/2994-son)

Download 22,41 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish