1. Boshqaruv psixologiyasi fanninig maqsadi, vazifalari va muammolari

11.Mojaro va muzokaralar o‘zaro uyg‘unligi Muzokara bu,  birobir  masala  yuzasidan  kelishuv  jarayonidir.  Bu  jarayonda, odatda,  kamida  ikki  tomon  ishtirok  etadi  va  har  qaysi  tomon, o‘zmanfaatini  amalga  oshirishni  ko‘zlaydi.  Manfaatlari  turlicha  bo‘lishiga  qaramay, umumiy  faoliyat  olib  boruvchi  tomonlar  ma‘lum  qoidalar  doirasida  harakat  qilib, o‘zaro qoniqtiruvchi  va hamma tomonga  ma‘qul  yechim ustida ish  olib  boradilar. Aynan  shu  umumiy faoliyatning  mavjudligi  manfaat  va  maqsadlarnimuvofiqlashtirish  imkoniyatini  tug‘diradi.  Shuning  uchun  ham,  muzokara  orqali maqsadga  erishishni  hohlovchi  rahbar  bu  jarayonga  xos  tomonlarni,  qolaversa, xususiyatlarni bilishi va kezi kelganda ularni boshqara olishi lozim.