0‘zbekiston respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi erkin Egamberdiyev mikroiqtisodiyot

Ish haqi — daromadlarning asosiy qismini tashkil etadi, ammo uning salmog'i pasaymoqda;

Ijtimoiy Iste’mol Fondidan (I1F) to’lovlar barcha daro­madlarning taxminan 1/6 qismini tashkil etadi. Uning o'sib borishi kuzatilmoqda;

Shaxsiy tomorqa xo’jaliklaridan olinadigan daromadlar salmog'i oshib bormoqda, aholi iste’mol muammosini o‘z kuchi bilan hal etishga urinayotgan hozirgi murakkab iqtisodiy vaziyatda bu tabiiy holdir;

Boshqa manbalar salmog’i oshib bormoqda va yana o‘sib borishi kutilmoqda;

Bozor iqtisodiyoti sharoitida ishga layoqatli har bir inson o‘z moddiy farovonligi uchun o‘zi mas’uldir.

Hozirgi zamon bozor iqtisodiyotida mehnat bozori iqtisodiy resurslardan foydalanilgani uchun turli shakldagi pul mukofotlari ishlab chiqarish omillarining umumiy tarkibiga kiradi.

Bunday omillar mehnatga haq to‘lash shakliga ko‘ra turlicha nomlanadi: mehnat bahosi - ish haqi, yerdan va boshqa tabiiy resurs­lardan foydalanish bahosi-renta, kapital bahosi - foiz.

Iqtisodiyot nuqtai nazaridan, mehnat munosabatlari sharoitida ijtimoiy, psixologik va ma’naviy omillarning muhim ahamiyatini hisobga olgan holda ish haqining mohiyati va shakllarini bilishi zarur bo’ladi. Ammo bu maxsus fanlar «Korxona iqtisodiyoti», «Mehnat iqtisodiyoti» kabi fanlarning vazifasidir.

Ish haqi — yollangan xodimlarni ma’lum miqdoridagi va sifatdagi mehnat xizmatlarini bajarganligi uchun oladigan pul hisobidagi daromadi jihatdan mehnatdan foydalanish bahosi.

Ish haqi, tadbirkorlik daromadlari ijtimoiy transfertlar va bosh- qalar pul daromadlarining asosiy manbalaridir.